江西省中小企業(yè)協(xié)會章程
江西省中小企業(yè)協(xié)會章程（修訂）
（二〇二三年六月十七日第五屆會員大會表決通過）
第一章 總 則
第一條 本會名稱為：江西省中小企業(yè)協(xié)會（以下簡稱本會），英文名稱為：Jiangxi Association of Small and Medium Enterprises，英文縮寫JASME。
第二條 本會是由全省中小企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者及相關(guān)社團自愿結(jié)成的全省性、非政府性、非營利性、互益性的經(jīng)濟領(lǐng)域社會團體，具有獨立法人資格。
第三條 本會的宗旨是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實省委省政府有關(guān)重要要求，全心全意為會員企業(yè)和全省中小企業(yè)服務，充分發(fā)揮協(xié)會在政府與企業(yè)、企業(yè)與院校（科創(chuàng)人才團隊）、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁紐帶作用、全省中小企業(yè)的公共服務平臺作用和服務政府的參謀助手作用。
本會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。
本會堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針和政策，走中國特色社會組織發(fā)展之路，依照《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定設立中國共產(chǎn)黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件，承擔保證政治方向、團結(jié)凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。
本會的登記管理機關(guān)是江西省民政廳,黨建領(lǐng)導機關(guān)是江西省工業(yè)和信息化廳行業(yè)綜合黨委。
本會接受登記管理機關(guān)、黨建領(lǐng)導機關(guān)、有關(guān)行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第四條 本會的負責人包括會長、副會長。
本會工作場所設在江西省南昌市西湖區(qū)朝陽洲中路122號。
第五條 本會的網(wǎng)址：http://m.ooimchina.com。
第二章 黨建工作
第六條 本團體黨組織是黨在社會團體中的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮政治核心作用。按照建設基層服務型黨組織的要求，創(chuàng)新服務方式，提高服務能力，提升服務水平。
第七條 本團體實行黨員管理層人員和黨組織班子成員雙向進入、交叉任職制度。原則上本團體黨組織書記由團體負責人中正式黨員擔任；團體負責人中沒有黨員的，推薦業(yè)務能力強、群眾基礎好的正式黨員理事或監(jiān)事?lián)吸h組織書記。本團體內(nèi)部沒有合適人選的，由上級黨組織選派，并全力支持選派黨組織書記開展工作。黨組織書記依照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》選舉產(chǎn)生。
第八條 本團體建立健全黨組織參與和監(jiān)督制度。本團體開展重要事項決策、重要業(yè)務活動、大額經(jīng)費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等，黨組織書記需參與討論研究。理事會在作出決定前，須征得黨組織同意。建立健全黨組織與理事會、監(jiān)事會（或監(jiān)事）日常溝通協(xié)商制度，強化黨組織對重要決策實施的監(jiān)督，定期組織黨員、監(jiān)事等聽取理事會工作報告。
第九條 本團體支持配合黨組織嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨組織在社會團體的誠信自律和反腐倡廉建設中的主導作用。
第十條 本團體黨組織每屆任期3年，任期屆滿根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)按期進行換屆。
第十一條 本團體變更、撤并或注銷，黨組織須向上級黨組織報告，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。
第十二條 本團體為黨組織開展活動、做好工作提供必要的場地、人員和經(jīng)費支持。
第十三條 本團體支持建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，做好聯(lián)系職工群眾等工作。
第三章 業(yè)務范圍
第十四條 本會的業(yè)務范圍是：
（一）宣傳貫徹黨和國家、省委省政府關(guān)于引導、支持、鼓勵和促進中小企業(yè)發(fā)展的各項法律法規(guī)和方針政策，宣傳中小企業(yè)在我省經(jīng)濟和社會發(fā)展中的戰(zhàn)略地位和作用，為我省中小企業(yè)發(fā)展營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
（二）積極開展調(diào)查研究，深入探討我省中小企業(yè)發(fā)展中的機制、體制問題，法律、政策障礙以及企業(yè)經(jīng)營中的實際困難，及時反映中小企業(yè)的建議和要求，為政府決策提供意見和依據(jù)，為我省中小企業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
（三）協(xié)調(diào)企業(yè)與政府有關(guān)部門、企業(yè)與科研院校（科創(chuàng)人才團隊）、企業(yè)與企業(yè)之間等有關(guān)方面的關(guān)系，維護企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益。
（四）建立公共服務平臺，構(gòu)建我省中小企業(yè)迫切需要的政策、法律、財務、稅務、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、管理咨詢、商貿(mào)會展和商務代理等服務體系，努力為全省中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)和有效服務。
（五）積極開展對外交流與合作。努力拓展與國內(nèi)外相關(guān)社會團體和經(jīng)濟組織的聯(lián)系，組織會員外出參觀訪問、學習考察，參與國內(nèi)外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作。
（六）開展人才引進和培訓服務，組織企業(yè)經(jīng)營者參與各類業(yè)務培訓、理論研討和高層論壇，提高會員企業(yè)家素質(zhì)。
（七）開展投融資和資本對接服務，促進中小企業(yè)的并購重組和掛牌上市。
（八）組織技術(shù)交流和交易，開展知識產(chǎn)權(quán)的申報、保護和查新等服務，促進技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，推動我省中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。
（九）組織推廣先進經(jīng)驗，開展評選、表彰、宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家活動，促進中小企業(yè)的誠信建設、文化建設和品牌建設，提升我省中小企業(yè)的內(nèi)外形象。
（十）建立信息平臺，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息，為中小企業(yè)開發(fā)新品、開拓市場、引進智力、技術(shù)、項目、合資合作和參與政府采購與國際采購提供服務。
（十一）開展行業(yè)自律。引導中小企業(yè)遵紀守法、按章納稅、誠信經(jīng)營，積極承擔社會責任。
（十二）承辦政府有關(guān)部門委托的其他工作。
第四章 會 員
第十五條 本會會員分為單位會員、個人會員和團體會員。
（一）凡在本省境內(nèi)登記注冊的各類中小企業(yè)、關(guān)心支持中小企業(yè)發(fā)展的大型企業(yè)和服務機構(gòu)，均可申請本會單位會員；
（二）凡是熱心中小企業(yè)事業(yè)、關(guān)心和支持中小企業(yè)發(fā)展并愿為其提供服務的社會各階層人士，均可申請為本會個人會員；
（三）各設區(qū)市成立的中小企業(yè)協(xié)會，省內(nèi)其他商會、協(xié)會、學會和所涉中小企業(yè)的其他社會團體，均可申請為本會團體會員。
（四）會員入會自愿，退會自由。
第十六條申請加入本會會員，必須具備下列條件：
（一）承認本會章程；
（二）自愿入會并積極承擔和履行會員的責任和義務；
（三）熱心中小企業(yè)事業(yè)，愿為促進中小企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
第十七條 會員入會程序：
（一）提交入會申請，填寫會員申請登記表；
（二）經(jīng)秘書處審核后報常務理事會討論通過；
（三）頒發(fā)會員證書。
第十八條 會員享有下列權(quán)利：
（一）享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）對本會工作的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
（三）參加本會活動并獲得本會服務的優(yōu)先權(quán)；
（四）在其合法權(quán)益受到侵害時，有尋求本會保護和支
持的權(quán)利；
（五）獲得本會提供的各項服務；
（六）對本會工作實施監(jiān)督；
（七）對本會工作提出批評或建議；
第十九條 會員必須履行下列義務：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會決議；
（二）關(guān)心和支持協(xié)會工作，積極參與本會組織的各項活動；
（三）主動與本會取得聯(lián)系，反映情況，提供有關(guān)信息；
（四）承辦本會委托的工作；
（五）自覺維護本會的聲譽和合法權(quán)益；
（六）向本會反映情況，提供有關(guān)資料；
（七）按規(guī)定繳納會費。
第二十條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證書。連續(xù)二年不參加本會活動或未按規(guī)定繳納會費的，視為自動退會。會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本會相應的職務、權(quán)利、義務自行終止。
第二十一條 會員如有嚴重違反法律、法規(guī)和本會章程行為的，經(jīng)理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分：【可選擇】
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）暫停行使會員權(quán)利；
（四）除名。
第五章 組織機構(gòu)
第二十二條 本會設會員（代表）大會、理事會、常務理事會和會長會議。本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員（代表）大會及其所產(chǎn)生的常務理事會。當協(xié)會會員超過500人（單位、團體）時，則實行會員代表會議制度。
一、會員（代表）大會
第二十三條 會員（代表）大會為本會的最高權(quán)力機構(gòu)，其職權(quán)是：
（一）制定和修改章程；
（二）決定本會的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；
（三）制定和修改（會員代表）理事、常務理事、負責人產(chǎn)生辦法，報黨建領(lǐng)導機關(guān)備案；【如必須實行會員代表大會制度時，制定會員代表產(chǎn)生的辦法】
（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；
（五）制定和修改會費標準；
（六）審議理事會的工作報告和財務報告；
（七）決定名譽職務的設立；
（八）審議監(jiān)事會的工作報告；
（九）決定名稱變更或終止事宜；
（十）決定其他重大事項。
第二十四條會員大會（或會員代表大會）每屆五年，每五年召開一次。本會召開會員大會（或會員代表大會），須提前15日將會議的議題通知會員。會員（代表）大會應當采用現(xiàn)場表決方式。
第二十五條經(jīng)理事會或者本會60%以上的會員（或會員代表）提議，應當召開臨時會員大會（或會員代表大會）。臨時會員大會（或會員代表大會）由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員（或會員代表）推舉本會一名負責人并經(jīng)會長同意后主持會議。
第二十六條會員大會（或代表大會）須有2／3以上的會員（或會員代表）出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：
（一）制定和修改章程，決定本會終止，須經(jīng)到會會員（或會員代表）2/3以上表決通過；
（二）選舉理事，當選理事得票數(shù)不得低于到會會員（或會員代表）的1/2；罷免理事，須經(jīng)到會會員（或會員代表）1/2以上投票通過；
（三）制定或修改會費標準，須經(jīng)到會會員（或會員代表）1/2以上無記名投票方式表決通過；
（四）其他決議，須經(jīng)到會會員（或會員代表）1/2以上表決通過。
二、理事會
第二十七條 理事會是會員（會員代表）大會的執(zhí)行機構(gòu)，由理事組成，在會員（會員代表）大會閉會期間領(lǐng)導本會開展工作，對會員（代表）大會負責。
（一）理事由會員共同提名，由會員（會員代表）大會選舉產(chǎn)生，亦由同樣程序罷免；
（二）根據(jù)會員（會員代表）大會的授權(quán)，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數(shù)的1/5。
第二十八條 理事人數(shù)不得超過會員人數(shù)的1/3，不能來自同一會員單位。
（一）本會理事應當符合以下條件：
1.堅持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
2.身體健康，能堅持正常工作；
3.在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
（二）本會理事的權(quán)利:
1.理事會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
2.對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
3.參與制定內(nèi)部管理制度，提出意見建議；
4.向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權(quán)。
（三）本會理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本會利益，并履行以下義務：
1.出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；
2.在職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不越權(quán)；
3.不利用理事職權(quán)謀取不正當利益；
4.不從事?lián)p害本會合法利益的活動；
5.不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;
6.謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權(quán)；
7.接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議。
第二十九條：理事會換屆，應當在任期屆滿6個月前，向黨建工作主管單位書面提出換屆申請，并提出換屆工作領(lǐng)導小組組成人員名單。換屆工作領(lǐng)導小組研究擬訂換屆選舉方案和負責人產(chǎn)生辦法，擬訂并通過會員代表產(chǎn)生辦法，審議通過會員代表名冊；換屆工作領(lǐng)導小組應在會員（會員代表）大會召開前4個月將換屆選舉方案和負責人產(chǎn)生辦法報黨建工作主管單位審核，并同步報登記機關(guān)；研究提出新一屆協(xié)會負責人候選人建議人選名單，提前2個月報黨建工作主管單位審核，并同步報登記機關(guān)。
第三十條理事會實行任期制，每屆任期5年。理事會行使下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；
（二）提名換屆工作領(lǐng)導小組建議名單；
（三）選舉會長、副會長、常務理事。
（四）提出增補或改選理事的建議名單，報會員代表大會審議；
（五）向會員代表大會報告工作和財務狀況；
（六）籌備召開會員代表大會；
（七）決定會員的吸收和取消會員資格；
（八）決定本會辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設立、變更和注銷；
（九）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；
（十）對違反本會章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會員作出處理決定；
（十一）領(lǐng)導本會各機構(gòu)開展工作；
（十二）制定本會內(nèi)部管理制度；
（十三）決定其他重要事項；
（十四）理事會一般每年召開一次會議，情況特殊的，可采用視頻形式召開。須有半數(shù)以上理事出席方能召開。理事會表決事項，須獲得到會理事2/3以上贊成方能通過。
三、常務理事會
第三十一條 本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)原則上不超過理事人數(shù)的1/3。
常務理事會與理事會任期相同，與理事會同時換屆。常務理事會會議須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。
本會在會員（會員代表）大會和理事會閉會期間的執(zhí)行機構(gòu)是常務理事會。常務理事會行使下列職權(quán)：
第三十條中的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權(quán)。
常務理事任期五年，可連選連任。常務理事會一般每半年召開一次。秘書長在常務理事會的領(lǐng)導下，全面負責本會日常工作。
第三十二條 常務理事會至少每6月召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。
第三十三條 經(jīng)會長或1/3以上的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。會長不能主持臨時常務理事會會議時，由提議召集人推舉本會1名負責人并經(jīng)會長同意后主持會議。
四、會長會議（負責人）
第三十四條 會長會議（負責人）由會長、副會長組成，正副會長（負責人）總數(shù)不得超過常務理事人數(shù)的1/2，秘書長（聘任）列席會議。
（一）本會負責人應當具備下列條件：
1.堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質(zhì)；
2.遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；
3.具備相應的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本會業(yè)務領(lǐng)域有較大影響；
4.身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲；
5.會長、副會長年齡不超過70周歲；
6.具有完全民事行為能力；
7.能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權(quán)益；
8.無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形。
9.會長不得兼任其他社會團體的理事長（會長），會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。
（二）本會負責人主要行使以下職權(quán)：
1.決定召開會員（代表）大會、理事會或常務理事會及會長辦公會；
2.檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；
3.領(lǐng)導和處理協(xié)會重大工作事宜；
4.決定秘書長和副秘書長的聘任與解除；
5.審議協(xié)會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
6.審議協(xié)會財務收支報告；
7.審議和決定其它重要事項。
（三）會長會議一般每半年召開一次，須有到會2/3以上出席方能召開，會長會議表決事項，須獲得2/3以上成員贊成方能通過。
第三十五條 本會設秘書處，秘書處是協(xié)會的常設辦事機構(gòu)，其成員由秘書長、副秘書長和協(xié)會各部門（中心）、各專業(yè)機構(gòu)和各分支機構(gòu)負責人組成。主要職責是：
（一）根據(jù)會長會議決定，負責理事會和常務理事會的召集和籌備；
（二）根據(jù)會長提議，負責會長會議的召集和籌備；
（三）起草協(xié)會文件；
（四）制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施；
（五）建立和完善協(xié)會內(nèi)部管理制度和運行機制；
（六）完成會長交辦的其它工作。
第三十六條 會長是本會的主要負責人。會長行使下列職權(quán)：
（一）主持協(xié)會的全面工作；
（二）主持召開會長會議；
（三）檢查督促會長會議決議的落實；
（四）簽發(fā)協(xié)會重要文件；
（五）代表本會參加重大活動。
第三十七條 會長實行任期制，每屆任期5年，連任不得超過兩屆。新一屆任期內(nèi)年齡會超過70歲的，不得作為負責人候選人，因特殊情況需要延長任期的，須經(jīng)會員（會員代表）大會表決通過，報黨建工作主管單位審核并經(jīng)管理機關(guān)批準后方可任職。
第三十八條 秘書長在會長的領(lǐng)導下開展工作。秘書長、副秘書長實行聘用制。一般情況下，應先試用后聘用。由會長會議提議，報經(jīng)理事會或常務理事會表決通過方能任職。試用期滿頒發(fā)聘用證書。
第三十九條 秘書長的主要職責是：
（一）負責秘書處的日常工作；
（二）制定協(xié)會年度工作計劃并組織實施；
（三）指導并協(xié)調(diào)各專業(yè)機構(gòu)和分支機構(gòu)開展工作；
（四）根據(jù)會長的要求，提議副秘書長分工，負責秘書處工作人員的招聘；
（五）審核會員入會、退會事宜；
（六）完成會長交辦的其它工作。
第四十條 副秘書長受秘書長領(lǐng)導，根據(jù)分工開展工作。
五 監(jiān)事會
第四十一條本會設立監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。本會接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。
第四十二條 監(jiān)事（長）的選舉和罷免：
（一）由會員（會員代表）大會選舉產(chǎn)生；
（二）監(jiān)事（長）的罷免依照其產(chǎn)生程序。
第四十三條本會的負責人和本會的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。
第四十四條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
（一）列席理事會、常務理事會會議，并對決議事項提出質(zhì)詢或建議；
（二）對理事、常務理事、負責人執(zhí)行本會職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；
（三）檢查本會的財務報告，向會員代表大會報告監(jiān)事會的工作和提出的提案；
（四）對協(xié)會負責人、常務理事、理事和本會財務管理人員損害本會利益的行為，要求其及時予以糾正；
（五）向領(lǐng)導機關(guān)、行業(yè)管理部門、登記管理機關(guān)以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題；
（六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。
監(jiān)事會每6個月至少召開一次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會監(jiān)事1/2以上通過方為有效。
第四十五條 監(jiān)事（長）應當遵守有關(guān)法律法規(guī)和本會章程，忠實、勤勉履行職責。
第四十六條監(jiān)事會可以對本會開展活動情況進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務所等協(xié)助工作。監(jiān)事會行使職權(quán)所必需的費用，由本會承擔。
六、分支機構(gòu)
第四十七條 本會在本章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)，根據(jù)工作需要設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)是本會的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，不得發(fā)放任何形式的登記證書，在本會授權(quán)的范圍內(nèi)開展活動、發(fā)展會員，法律責任由本會承擔。
分支機構(gòu)、代表機構(gòu)開展活動，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱，并不得超出本會的業(yè)務范圍。
第四十八條 本會不設立地域性分支機構(gòu)，不在分支機構(gòu)、代表機構(gòu)下再設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)。
第四十九條 本會的分支機構(gòu)、代表機構(gòu)名稱不以各類法人組織的名稱命名，不在名稱中冠以“中國”、“中華”、“全省”、“國家”等字樣，并以“分會”、“專業(yè)委員會”、“工作委員會”、“專項基金管理委員會”、“代表處”、“辦事處”等字樣結(jié)束。
第五十條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的負責人，年齡不得超過70周歲，連任不超過2屆。
第五十一條 分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的財務必須納入本會法定賬戶統(tǒng)一管理。
第五十二條 本會在年度工作報告中將分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的有關(guān)情況報送登記管理機關(guān)。同時，將有關(guān)信息及時向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督。
第六章 資產(chǎn)管理與使用原則
第五十三條 本會的經(jīng)費來源主要有：
（一）會員會費；
（二）企業(yè)贊助和捐贈；
（三）政府有關(guān)部門資助（含轉(zhuǎn)移支付、購買服務）；
（四）在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入；
（五）利息收入；
（六）其他合法收入；
第五十四條 本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。
第五十五條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第五十六條 本會配備具有專業(yè)資格的人員出任會計。會計必須進行會計核算，接受相關(guān)會計監(jiān)督。會計人員調(diào)離崗位時，必須接受專業(yè)審計，辦理交接手續(xù)。
第五十七條 本會的財務收支情況每年向會員（會員代表）大會或理事會報告一次，接受全體會員的監(jiān)督。
第五十八條 任何單位和個人不得侵占、私分和挪用本會財產(chǎn)。
第五十九條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受省工信廳、民政廳（或社會組織管理局）組織的財務審計。
第六十條 本會聘用工作人員的工資、保險，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章 信息公開與信用承諾
第六十一條 本會依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構(gòu)出具的報告、會費收支情況以及經(jīng)理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、接受捐贈、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。
本會建立新聞發(fā)言人制度，經(jīng)理事會或常務理事會通過，任命或指定壹名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關(guān)切。新聞發(fā)布內(nèi)容應由本會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。
第六十二條 本會建立年度報告制度，年度報告內(nèi)容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。
第六十三條 本會重點圍繞服務內(nèi)容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內(nèi)容。
第八章 章程修改程序
第六十四條 本會章程的修改，由會長會議提議并討論定稿后提交會員代表大會審議表決。
第六十五條 會員代表大會表決通過后，上報社團登記管理機關(guān)核準后生效。
第九章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第六十六條 本會無論因何原因需要終止，都必須經(jīng)會長會議提出終止動議，秘書處起草終止報告，提交會員代表大會表決通過后方可進入財產(chǎn)處置程序。
第六十七條 本會的財產(chǎn)處置須在有關(guān)機關(guān)指導下成立清算小組，清算債權(quán)債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第六十八條 本會完成清算和財產(chǎn)處置后，報社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。
第六十就條 本會終止的剩余財產(chǎn)，在社團登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第十章 附 則
第七十條 本章程經(jīng)2023年6月17日第五屆會員大會表決通過。
第七十一條 本章程的解釋權(quán)歸本會理事會。
第七十二條 本章程自社團登記管理機構(gòu)核準之日起生效。
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